＜2030年のSDGs達成に向けた経営方針と目指す姿＞
当社のSDGｓ達成に向けた経営方針は、「地域社会に貢献できる人材の育成」を柱に、「あらゆる企業の手本となる企業になる」こと、そして「社員が誇りをもって働ける企業になる」ことです。
激しく変動する社会や経済情勢の中で、社会が求める安全で豊かな生活を創造する一役を担うため、自らの技術を磨き、人間性を高め、より良い社会の実現を目指し熊本県SDGｓ登録制度へ登録致しました。
＜SDGsに関する重点的な取組み及び指標＞
環境：世界の子供にワクチン提供の賛同
（ＮＰＯ法人、「世界の子供にワクチンを日本委員会（ＪＶＣ）」
のエコキャップ運動参加
社会：災害時等応急対策に関する基本協定の締結
経済：年齢を問わない中途採用の実施及び65歳（定年）以降の継続的雇用
