経営方針
一、地域社会への貢献
積極的に地域社会活動に参画し、強い責任感と高い技術力で地域社会の信頼とニーズに応える
二、優れた人材の育成困難に立ち向かう
チャレンジ精神と、問題解決の為の高い知識を養うよう、常に知識と技術力の研鑽に努める
三、高度な業務遂行と高品質な成果作成
合理的な業務実施計画の立案、策定、実践及び管理を展開し、多種多様な顧客のニーズに即した業務遂行と高品質な成果作成を目指す
業務風景
新卒採用情報
| 初任給 | 当社採用規定による基本給 |
|---|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、通勤交通費手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 |
| 勤務地 | 各事業部内（熊本市、八代、上天草、天草） |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日休暇 | 年間休日100日前後、年次有給休暇、特別有給休暇 |
| 保険 | 健康・労災・厚生年金・雇用、各保険 |
| 福利厚生 | 社員持株会、社員旅行（隔年、海外旅行）退職金制度 有り |
| 採用実績 | 福岡大、東海大、崇城大、測量専門学校、 |
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採用担当部署
〒861-4206 熊本市南区城南町さんさん1丁目11番地22
TEL 0964-27-4534 FAX 0964-27-4547
担当者 相澤
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